公司工會始終高度重視組織建設工作，采取多種形式，積極開展學習宣傳《工會法》《勞動法》活動。工會勞動法律監督組成立開始，公司就確立了堅持依法治會、突出依法維權、推進工會工作法制化的工會法律工作思路并踏踏實實、全身心地投入到工會工作中。

工會委員會全程參與公司各部門用工、勞動規章制度制訂與發布等方面的監督，完善工會勞動法律監督工作規范化建設機制，積極開展安康杯”勞動競賽”、“安全生產月”和宣傳貫徹活動。工會人員聯合安全生產辦公室、安保等部門，對外來工作人員進行安全教育，每月組織相關部門進行全面的“6S”檢查。

多年來的工作實踐，公司深刻體會到，開展工會勞動法律監督工作，要樹立科學監督、和諧共贏理念，促進公司發展和維護職工權益的有機統一。在開展工會勞動法律監督工作過程中，既要依法監督，又要維護好職工的合法權益，使勞動法律監督工作更具有生命力和活力，得到了廣大職工的信任和支持，為企業的穩定發展做出了應有的貢獻。